InicioPublicacionesInformes ProfesionalesPreacuerdo Convenio Comercio de Baleares Aplicable al 2020-2023

Registro diario de jornada aplicable a toda la plantilla

09/08/2019. Desde mediados del 2017 las empresas mantenían únicamente la exigibilidad de registrar la jornada diaria para los trabajadores a tiempo parcial. Tras las sentencias del Supremo y el cambio de criterio de la Inspección de Trabajo, se exigía el registro de horas extraordinarias del resto de la plantilla sólo para el caso que estas se realizaran.



Informe del Preacuerdo Convenio Comercio de Baleares 2020-2023

 

 

Según datos del Gobierno balear, el Convenio Colectivo para el Comercio de Baleares afecta actualmente a 62.000 trabajadores, repartidas en 16.442 empresas, de las cuales el 92% se componen de entre 1 y 9 empleados.

En el día de ayer, 8 de agosto, las patronales y sindicatos alcanzaron un acuerdo que, a grandes rasgos, contempla las siguientes modificaciones:

- Vigencia de 4 años: del 01-04-2019 hasta el 30-03-2023.

- Subida salarial del 11% para los siguientes cuatro años, repartido como sigue:

  • Abr-2019 a Mar-2020          3%
  • Abr-2020 a Mar-2021          3%
  • Abr-2021 a Mar-2022         2,5%
  • Abr-2022 a Mar-2023         2,5%


- El registro de jornada en formato digital en empresas de más de 50 empleados.

- Mejora de la formación profesional, por ejemplo, en cursos para carnicería y pescadería.

- La creación de una Fundación para la Prevención de Riesgos Laborales, al igual que en otros sectores, como hostelería y construcción, para abordar la siniestralidad laboral.

- Incentivar la elaboración de Planes de Igualdad a las empresas que no están obligadas (menos de 50 trabajadores), y reducir los plazos de implantación para el resto.

- Aumento de la compensación por desplazamientos a 0,30 € por kilómetro.

- Complemento al 100% de salario durante el primer proceso de baja en el año por incapacidad temporal.

- Se eleva de nuevo la cobertura por accidente o enfermedad profesional a 12.000 €, y se crea una nueva cobertura de 7.000 € en caso de invalidez y fallecimiento.

Estos cambios, junto con algunas otras mejoras en permisos retribuidos y disfrute de vacaciones, serán ratificados en el mes de septiembre. Les mantendremos informados.

 

 

Palma de Mallorca, a 9 de agosto de 2019

 

Informe del Preacuerdo Convenio Comercio de Baleares 2020-2023

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