Las nuevas tablas salariales para Agencias de Viajes

(Consult Informa, 22/08/2013)

En el día de hoy ha quedado oficialmente publicado el Convenio Colectivo Estatal de Agencias de Viajes, que viene a confirmar los acuerdos adoptados en el pasado mes de mayo. Dicho convenio tiene una aplicación temporal del 01-01-2012 al 31-12-2014.

Principales acuerdos adoptados

Los principales acuerdos se resumen en los siguientes:

1. Negociación Salarial:

- 2012: Congelación salarial
- 2013: Subida del 1% desde 1 de enero (plazo máximo de aplicación de atrasos hasta el 30 de septiembre de 2013).
- 2014: Subida del 1,5%.

2. Pagas extraordinarias:

Se conservan las cuatro gratificaciones extraordinarias.

3. Plus transporte:

Se equipara la aplicación de “plus de transporte” para todos los trabajadores, de forma progresiva, hasta 2014.

4. Jornada Laboral:

Establece la jornada de 1.752 horas, con un tope diario de 9 horas. Las jornadas partidas tendrán una interrupción única de entre 15 minutos y 3 horas.

 

Tablas salariales 2012-2013-2014

La publicación actualiza los niveles salariales como sigue:

NivelSalario Base 2012Plus NOL 2012Salario Base 2013Plus NOL 2013Salario Base 2014Plus NOL 2014
10 1.672,10 € 1.688,82 € 1.714,15 €
9 1.534,04 € 1.549,38 € 1.572,62 €
8 1.407,38 € 1.421,45 € 1.442,78 €
7 1.291,18 € 1.304,09 € 1.323,65 €
6 1.229,69 € 1.241,99 € 1.260,62 €
5 1.171,14 € 1.182,85 € 1.200,59 €
4 1.115,36 € 0,77 € 1.126,51 € 0,78 € 1.143,41 € 0,79 €
3 1.023,27 € 1.033,50 € 1.049,01 €
2 938,78 € 6,19 € 948,17 € 6,25 € 962,39 € 6,35 €
1 861,27 € 869,88 € 882,93 €

Fuente: Artº 39 Convenio Colectivo Estatal Agencias de Viajes / BOE 22-Ago-2013

Niveles retributivos

Resumidamente, los niveles retributivos se corresponden con los siguientes (Artº 7, de Clasificación Profesional):

Nivel 1: Personal con una formación básica y/o una antigüedad reconocida en el sector de agencias de viajes de menos de 1 año en el grupo profesional correspondiente.

Nivel 2: Personal que acredite una formación profesional de grado medio y/o una antigüedad reconocida en el sector de agencias de viajes de más de 1 año y menos de 3 años en el grupo profesional correspondiente.

Nivel 3: Personal que acredite una formación profesional de grado superior y/o una antigüedad reconocida en el sector de agencias de viajes de más de 3 años en el grupo profesional correspondiente.

Nivel 4, 5, 6 y 7: Personal que tenga consolidado dicho nivel de progresión en el grupo laboral correspondiente, por antigüedad reconocida en el sector de agencias de viajes..

Nivel 8, 9 y 10: Personal con categoría de mando.

 

BOE Convenio Colectivo 2012-2014 de Agencias de Viajes

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